Le guide national des accompagnants des élèves en situation de handicap précise le cadre et les conditions d’emploi des AESH et notamment :
- l’environnement de travail ;
- l’emploi ;
- la rémunération ;
- l’évolution professionnelle ;
- les droits à congés et les absences ;
- les droits dans le cadre d’une procédure disciplinaire ;
- les représentants du personnel ;
- le droit syndical ;
- la santé et la sécurité ;
- la protection fonctionnelle ;
- les droits à l’action sociale ;
- le cumul d’activités.
